Kategori: Human Resource

Kontrak kerja yang baik adalah dasar yang kuat untuk hubungan kerja yang sehat antara perusahaan dan karyawan. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi langkah-langkah dan elemen-elemen kunci untuk membuat kontrak kerja yang baik, yang melindungi kedua belah pihak dan menciptakan …

Dalam era bisnis yang dinamis, investasi dalam pelatihan dan pengembangan (training and development) bagi karyawan telah menjadi kunci keberhasilan perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang manfaat dari program training dan development yang dapat memberdayakan …

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, mendukung dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik adalah kunci keberhasilan. Salah satu metode yang terbukti efektif dalam mencapai hal ini adalah melalui penerapan reward kinerja. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang keajaiban reward …

Ada banyak roles yang bernaung di bawah tim pengembangan sumber daya manusia atau human resources, salah satunya adalah HR Specialist. Sebagai seorang Human Resources Specialist (HR Specialist), perannya di dalam sebuah organisasi sangat penting untuk memastikan keberlanjutan dan keberhasilan sumber …

Cara menghadapi HRD atau Human Resources Development (HRD) ketika wawancara merupakan langkah penting dalam perjalanan pencarian pekerjaan. Proses ini tidak hanya menentukan kesuksesan penerimaan, tetapi juga mencerminkan keterampilan dan kepribadian Anda terhadap perusahaan. Untuk membantu Anda melewati wawancara HRD dengan …

Background check karyawan adalah salah satu tugas yang dilakukan oleh HRD. Melakukan pengecekan latar belakang karyawan adalah langkah krusial dalam proses seleksi yang umumnya dijalankan oleh perusahaan sebelum menetapkan pilihan terhadap kandidat yang paling sesuai. Pengecekan latar belakang karyawan merupakan …

Fasilitas kantor merupakan hal yang bermanfaat bagi karyawan. Perusahaan perlu menyediakan fasilitas untuk menunjang produktivitas karyawan agar dapat maksimal dalam bekerja. Ada banyak jenis fasilitas kantor yang bisa perusahaan sediakan. Setiap fasilitas kantor tentunya memiliki manfaatnya masing-masing tidak hanya untuk …

Ketika bekerja, cuti bersama menjadi salah satu hal yang dinantikan oleh seorang karyawan. Ternyata, istilah cuti bersama ini baru ada di tahun 2003 dengan terbitnya surat dari kementerian. Aturan, ketentuan, dan alokasinya tergantung dari perusahaan dan sektor pekerjaan masing-masing. Untuk …

Tes psikotes sudah menjadi hal yang lazim bagi kandidat yang ingin memasuki sebuah perusahaan. Bentuk dari psikotes pun beragam dan ada beberapa jenis tes yang bisa calon karyawan ikuti. Ingin tahu lebih banyak tentang tes psikotes terutama soal berapa lama …