Ada banyak pendapat tentang proses asesmen dan bagaimana perusahaan melakukan yang terbaik. Bagaimana kita bisa mengukur seberapa baik itu?
AI membawa revolusi nyata pad acara perusahaan menemukan talent yang sesuai. Ingin mengetahui lebih banyak tentang AI? Baca di sini!
Generasi millenial atau generasi terbanyak di Indonesia memiliki karakteristik yang unik. Apa saja jika mereka ada di dunia pekerjaan?
Walaupun memiliki status sebagai pegawai remote, perusahaan tetap berusaha memperoleh kandidat terbaik yang sesuai dengan standar perusahaan.
Divisi SDM menjadi pintu kualitas karyawan di perusahaan. Oleh karena itu, HR harus memiliki skill mumpuni dalam menjalankan kewajibannya.
Meskipun di tengah pandemi perusahaan masih perlu mencari kandidat terbaiknya, Salah satu teknik perekrutan adalah melalui online assessment.
Wellbeing juga merupakan hal yang sangat perlu HR perhatikan dalam perusahaan. Berikut peran HR dalam meningkatkan wellbeing karyawan!
Pernahkan Anda bertemu orang yang berpura-pura sakit demi mendapatkan simpati? Hati-hati itu bisa masuk ke dalam Munchausen Syndrome!
ni adalah tip untuk membantu Anda menemukan dan mempekerjakan orang yang tepat untuk bisnis rintisan Anda sendiri!
Bagaimana Startup berlomba untuk memenangkan talent terbaik dengan SDM terbatas diantara perusahaan stable lainnya? Simak di sini!