Blog Aikrut

Teknologi membantu efisiensi tenaga dan waktu dalam proses rekrutmen. Meskipun demikian, asesmen masih dipertahankan hingga saat ini dan terus berinovasi. Seperti kehadiran contoh asesmen psikologi ini adalah kebutuhan dalam mewujudkan karyawan yang presisi. Aikrut sangat memahami kebutuhan HR. Dengan demikian, …

Kerja adalah salah satu aktivitas yang membutuhkan suasana yang kondusif. Ada kalanya suasana kantor Anda terusik oleh perilaku satu atau beberapa orang di kantor yang mengganggu produktivitas Anda. Agar hal itu tidak terlalu berlarut, penting bagi Anda untuk jauhi orang …

Lingkungan adalah faktor utama penentu produktivitas kerja. Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja agar dapat mewujudkan perasaan yang kondusif tersebut. Hal tersebut wajib untuk diketahui agar saling menjaga kenyamanan antar karyawan. Jika perasaan tersebut sudah terwujud, maka keberhasilan dalam …

Perusahaan memiliki cita-cita yang harusnya mampu karyawan wujudkan.Produktivitas yang baik adalah kunci keberhasilan dalam terciptanya cita-cita tersebut. Dengan demikian analisa beban kerja adalah hal yang wajib dilakukan semua perusahaan. Analisa itu akan menguntungkan kedua belah pihak. Karyawan akan bekerja sesuai …

Meja kerja menjadi tempat meletakkan segala tugas di kantor. Tak heran, jenuh dan mudah lelah adalah perasaan yang kerap timbul oleh pekerja. Meskipun demikian, kita dapat mengurangi kejenuhan dengan menghias meja kerja dengan menambahkan tanaman indoor mini dengan beragam keunikannya. …

Sebagai karyawan, kita harus taat dengan peraturan yang berlaku di perusahaan. Berjalannya waktu, Anda juga perlu menaati peraturan tak tertulis, seperti bersikap terhadap atasan. Adapun beberapa sikap bawahan yang tidak disukai atasan ini perlu untuk Anda ketahui. Menambah pengetahuan ini …

Kini absensi bisa dilakukan dimana saja karena bantuan dari Face Recognition. Lalu bagaimana cara kerja Face Recognition? Cari tahu di sini!